依法筑牢農民工工資支付“保障墻”
編輯:吳玲    作者:楊維立   來源:法制生活網   發布時間:2020-04-28
  人力資源和社會保障部近日發布《保障農民工工資支付條例》,向社會公開征求意見?!稐l例》規定,用人單位應當每月至少向農民工足額支付一次工資;縣級以上地方人民政府應當建立工資支付監控和預警機制,根據市場監管、稅務等部門和銀行、水電供應、燃氣供應、物業管理等單位反映的企業生產經營相關指標變化情況,及時預警工資支付隱患并做好防范工作。

 

  解決拖欠農民工工資問題,事關廣大農民工切身利益,涉及社會公平正義和社會和諧穩定。近年來,各地、各部門高度重視解決拖欠農民工工資問題,積極推進維護農民工勞動報酬權益工作,治欠保支工作取得了明顯效果。成績固然可喜,但問題仍不容忽視,一些地區和行業欠薪現象仍時有發生,有的甚至引發了群體性事件。事實表明,要想筑牢農民工工資支付“保障墻”,需各部門用好法律“利器”,持續加大治理力度,進一步提高違法成本,向社會公眾傳遞“欠薪可恥,惡意欠薪有罪”的鮮明信號。

 

  未雨綢繆勝于亡羊補牢。確保農民工按時足額獲得工資報酬,治理必先預防?!稐l例》提出建立監控和預警機制,并提出了一系列配套措施。比如,要求開戶銀行負責農民工工資專用賬戶的日常管理,發現資金未按約定撥付等情況時,應當及時通知施工總承包單位,并報告工程建設項目主管部門,等等,這些實打實的新舉措,顯然有利于防范拖欠農民工工資現象的出現。

 

  建立監控和預警機制,是筑牢農民工工資支付保障墻的必然路徑,并能取得事半功倍的效果,最大限度減少和杜絕“欠薪”事件發生。

 

  實施工資支付監控和預警機制,還需充分利用大數據技術,對農民工工資支付情況數據實時監控、綜合對比,通過精細化的梳理,及時發現異常行為。進而建立起反應靈敏、運轉高效的預警機制,對苗頭性問題,提前查究、變偶然為必然,化被動為主動,實現防患未然,筑牢農民工工資支付“保障墻”。(楊維立)


(編輯:吳玲)

 
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